Sprawozdawczość ESG

Twój partner w efektywnym raportowaniu ESG

Sprawozdawczość ESG – klucz do transparentności i zrównoważonego rozwoju

Dyrektywa NFRD nakłada obowiązek raportowania niefinansowego na wybrane podmioty. W Experts4Future wspieramy firmy w spełnianiu tych wymagań, pomagając zwiększyć odpowiedzialność i przejrzystość działań w obszarach środowiskowym, społecznym i zarządczym.

Dyrektywa NFRD (Non-Financial Reporting Directive)

wprowadziła obowiązkową sprawozdawczość niefinansową dla firm otowanych
na giełdzie oraz jednostek zainteresowania publicznego spełniających określone kryteria.

Zgodnie z Dyrektywą, raportowanie niefinansowe obejmowało następujące elementy:

Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR):

Informacje na temat działań przedsiębiorstwa w zakresie etyki biznesu, praw pracowniczych, zaangażowania społecznego, relacji z interesariuszami oraz innych kwestii społecznych.

Ochrona środowiska:

Działania przedsiębiorstwa związane z redukcją emisji gazów cieplarnianych, efektywnym wykorzystaniem zasobów naturalnych, zarządzaniem odpadami, oraz innymi aspektami środowiskowymi.

Zrównoważony rozwój:

Informacje na temat strategii
i działań podejmowanych przez przedsiębiorstwo w celu osiągnięcia zrównoważonego rozwoju, czyli równowagi między wzrostem ekonomicznym, społecznym i środowiskowym.

Innowacje społeczne:

Działania i inicjatywy podejmowane przez przedsiębiorstwo w celu rozwiązania społecznych problemów, promocji rozwoju lokalnych społeczności czy też wspierania innowacji społecznych.

Dobra praktyka korporacyjna:

Informacje na temat zarządzania przedsiębiorstwem, struktury zarządzania, polityki korporacyjnej.

Dyrektywa nie określała, z jakich standardów i wskaźników mają korzystać jednostki, dopuszczając nawet opracowanie przez firmy własnych wskaźników dostosowanych do specyfiki działalności danej firmy.

Taka sytuacja bardzo utrudniała porównywanie funkcjonowania firm w ramach tych samych branż, często prowadziła do nieuprawnionych twierdzeń, których poparciem miały być odpowiednio dobrane wskaźniki.

Dodatkowo, firmy nie miały obowiązku prezentowania tych samych wskaźników w kolejnych latach, przez co odbiorcy sprawozdań finansowych nie byli w stanie ocenić, czy firma kontynuowała obraną przez siebie strategię i jakie były jej efekty.

Komisja Europejskie dostrzegła niedoskonałości dotychczasowego sposobu raportowania i podjęła prace nad opracowaniem wspólnych ram raportowania niefinansowego dla wszystkich podmiotów europejskich.

W ten sposób powstały Europejskie Standardy Sprawozdawczości Zrównoważonego Rozwoju, przyjęte w dniu 31 lipca 2023r.
przez Komisję Europejską.

Jest to pierwszy zestaw 12 uniwersalnych standardów, na który składają się:

12DR

Standardy przekrojowe (12DR)

Standardy przekrojowe i związane z nimi 12 wymogów ujawnień są obowiązkowe dla wszystkich raportujących jednostek.

32DR

E: Standardy środowiskowe (32DR)

Standardy środowiskowe oraz powiązane 32 wymogi ujawnień dotyczą wszystkich jednostek raportujących, które muszą wykazać się odpowiedzialnością ekologiczną i transparentnością działań środowiskowych.

32DR

S: Standardy społeczne (32DR)

Standardy społeczne oraz związane z nimi 32 wymogi ujawnień są obowiązkowe dla wszystkich raportujących jednostek i dotyczą odpowiedzialności organizacji wobec pracowników, społeczności oraz kwestii praw człowieka.

6DR

G: Standardy zarządzania (6DR)

Standardy zarządzania oraz powiązane 6 wymogów ujawnień są obowiązkowe dla wszystkich raportujących jednostek i dotyczą kwestii ładu korporacyjnego, struktury zarządzania oraz procesów decyzyjnych w organizacji.

W przypadku standardów tematycznych raportująca jednostka musi przeprowadzić analizę podwójnej istotności, a na podstawie uzyskanych wyników decyduje, które obszary będzie musiała ująć w swoim raporcie i w jakim zakresie. Metodologia przeprowadzenia analizy i jej wyniki muszą być przedstawione w raporcie.

Etapy wprowadzania raportowania
zgodnie z Dyrektywą CSRD

Organizacje nie należące do wymienionych poniżej, również będą zmuszone budować struktury do zbierania danych o zrównoważonym rozwoju. Będą zobowiązane przekazywać takie informacje swoim interesariuszom, którzy stawiają coraz wyższe wymagania w tym zakresie.

Wspieramy przedsiębiorstwa w identyfikacji, mapowaniu istotnych składników zrównoważonego działania. Dbamy o aktywny udział pracowników w budowaniu zrównoważonego podejścia do biznesu. Przekazujemy wiedzę wpierającą w rozwijaniu systemów mapowania i zbierania danych dotyczących sprawozdawczości ESG. Pokazujemy w jaki sposób efektywnie wykorzystać w raportowaniu ESG funkcjonujące w organizacji systemy jakościowe, środowiskowe.

  • Poznanie firmy
  • Określenie interesariuszy – mapa interesariuszy
  • Zmapowanie łańcucha wartości
  • Określenie ryzyk, mapa ryzyka i analiza podwójnej istotności

Pomagamy przedsiębiorstwom i organizacjom w dokonywaniu wyboru zakresu analizy, metod zbierania informacji, a następnie budowy strategii ich odpowiedzialnej działalności.

Bazując na wiedzy ekspertów współpracujących z E4F, zapewniamy profesjonalne przygotowanie podmiotu do raportowania ESG i dalszej ewolucji procesu zgodnie ze zmieniającymi się wymaganiami prawnymi.

  • Wybór ESRS (dopasowanie zakresu raportowania adekwatnego dla konkretnej firmy,
  • Wybór wskaźników
  • Budowa metod pozyskiwania danych

Jesteśmy gotowi wspomóc przedsiębiorstwo w procesie audytowania ESG. Pomagamy w przygotowaniu odpowiednich dokumentów, argumentacji podjętych decyzji przed gronem audytującym.

Nasza wiedza i umiejętności mogą- być również wsparciem dla audytorów w zakresach raportowania ESG.

  • Wsparcie firmy w trakcie audytu, współpraca z pracownikami w trakcie spotkań z audytorem atestującym sprawozdania niefinansowe
  • Wsparcie audytorów w trakcie procesu audytowania niefinansowego przez ekspertów E4F

Get A Quote
Get A Quote